Spaanse werknemers krijgen betaald verlof bij klimaatnoodsituaties
De Spaanse overheid heeft een maatregel geïntroduceerd die werknemers tot vier dagen betaald verlof geeft in het geval van een klimaatnoodsituatie. Deze maatregel is ontworpen om mensen te ontmoedigen om naar hun werk te reizen tijdens noodsituaties veroorzaakt door extreme weersomstandigheden.
Reactie op extreme weersomstandigheden
Spanje heeft sinds oktober te maken gehad met ernstige overstromingen, met minstens 224 bevestigde doden als gevolg. Het nationale meteorologische agentschap gaf een rood alarm af, maar veel bedrijven vroegen hun werknemers toch om naar hun werk te komen. De bedrijven beweerden dat ze te laat werden geïnformeerd door de autoriteiten.
Regulering in overeenstemming met klimatologische noodsituaties
De minister van Arbeid, Yolanda Díaz, verklaarde dat de nieuwe maatregel bedoeld is om “te reguleren in overeenstemming met de klimatologische noodsituatie” en te garanderen dat “geen enkele werknemer risico’s mag nemen”. Als de noodhulpautoriteiten een risicowaarschuwing afgeven, wordt van werknemers verwacht dat ze afzien van het gaan werken. Na de periode van vier dagen kunnen werknemers een verminderd werkrooster aanvragen, een optie die reeds beschikbaar is voor noodsituaties.
Inspiratie uit Canada
De nieuwe wetgeving is geïnspireerd door soortgelijke wetten in Canada. Minister van Economie Carlos Cuerpo waarschuwde dat de kosten van extreme weersomstandigheden tegen 2050 zouden kunnen verdubbelen. De regering heeft tevens een hulppakket van 2,3 miljard euro aangekondigd voor slachtoffers van overstromingen. Na de overstromingen werden 3.000 mensen gedwongen hun huizen in Málaga te verlaten.
Ondersteuning voor groen beleid
“In het licht van ontkenning van klimaatverandering door politiek rechts, blijft de Spaanse regering zich inzetten voor een groen beleid,” zei Díaz, zoals geciteerd door El Pais.
